上海市金融信息服务产业基地（上海市银行卡产业园）

创业者的需要就是我们的工作! 创业者的成功就是我们的骄傲!

首页　

企业文化　

主要事迹

公司党支部被推荐为浦东新区2006年度一级党支部主要事迹：

公司领导班子以党支部为核心，在上级党委的正确领导下，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真履行职能，在促进张江经济的健康协调可持续发展、构建社会主义和谐社会中发挥了积极作用，通过充分发挥党建工作的龙头作用，取得了良好效果和成绩：第一，创新创优形式内容，党员模范作用突出。支部结合学习党章及“亮身份、树形象、显作用”教育，创造性地开展了“学先进、树新风、创优秀”主题活动和“创建文明积极分子”推优评选等活动，推动了公司上下形成人人参与争先创优的局面，涌现出一批成效突出的先进典型：金明华总经理被评为2006年张江集团公司优秀党员受到集团公司党委的通报表彰，陈明礼同志被评为集团系统先进个人受到集团公司的表彰，公司2006年年终评优活动， “十佳员工”中党员有7名，占比例为70%，其中，年轻党员朱丽颖同志以其优秀的素质和良好的工作绩效，高票当选为最佳员工。在浦东新区实事工程立功竞赛评比活动中，一名党员领导干部荣获建设功臣，一名年轻党员被评为记功个人，党员获奖率占比例100%。第二，创建文明成效显著，企业文化越上台阶。1、加大文化阵地建设，提高了公司综合实力。公司党政领导借乔迁新居之时，把文明创建工作同工作软硬环境结合起来，加大园区环境的建设力度。目前公司已完成了"办公现代化、食堂餐厅化、园区花园化"的硬件建设和使用。现代化办公楼在保持服务保洁到位、硬件环境优美的基础上，也注重了人性化的内涵建设，已建成使用的文化阵地包括：上海钱庄历史陈列室、园区建设展示厅、书报阅览室、员工活动中心以及员工餐厅等，各类文化场地和设施的建成，各项活动的开展，为公司文化建设增添了新阵地新色彩。2、加大人文关怀力度，提高了员工满意度。我们坚持开展为广大员工办实事、办好事。其中包括：坚持搞好员工福利，组织好员工体检，有计划地开展健康保健知识讲座和咨询服务；坚持用生日祝福、走访慰问等方式关心群众生活，对生病的员工及时探望，对员工中的红、白喜事均主动慰问；坚持节日、高温和流感多发季节为员工发放过节费补贴费；坚持对员工出现困难的情况，做到及时知情、及时报告、及时帮助。今年为员工配置了价值20多万元的电脑等办公用品；拿出8万多元资金为员工进行体检，购买书籍、报刊，开展员工读书竞赛，举办文体比赛，奖励先进集体、优秀员工，丰富员工业余文化生活。3、加大文化活动渲染，提高了群众创建文化氛围。在公司新建基地“乾园”正式落成开园，员工正式入驻“乾园 ”之日，我们邀请进区企业代表与我司全体员工举行了庄重的升旗仪式，为乔迁工作增添了文化色彩和内涵；我们举行进区企业“金舞银饰，融汇张江”迎新联欢会，群情激动兴奋，气氛十分热烈。公司一名员工就“乾园”开园挥笔创作了一首题为《与金融旗舰一起扬帆远航》诗歌，支部组织青年团员在集团公司“元旦迎新晚会”上集体献上这首诗歌朗诵，受到集团公司领导和员工的广泛赞扬，公司还专门为此设立了“文化创建奖”。第三，为构建和谐社会做贡献，主题活动生动有效。1.金明华总经理把地方政府按规定发给他的招商引资奖励费，用于赞助一个贫困大学生在校的学、杂费和生活费直至大学毕业。2.公司也以同样方式助学帮困了一个贫困大学生。3.公司参加了浦东新区慈善基金会开展的慈善公益联合捐活动。4.公司员工先后参加了“易初莲花志愿者中秋敬老助老月饼慈善义卖”活动、社区居委会组织的“志愿者服务”活动等。5.公司员工朱静积极报名参加了无偿献血活动；6.公司优秀员工陈明礼同志自愿报名参加了中华骨髓库入库登记。7.团员青年积极参加“我为和谐社会做贡献”活动，志愿者服务活动参与率100%。